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Egalité professionnelle au sein KEYENCE France

En application de la loi du 5 septembre 2018, sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, KEYENCE France a procédé au calcul de l’index destiné à mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l’Entreprise.

Convaincu que la mixité est un atout fort, KEYENCE France s’engage depuis plusieurs années en faveur de la diversité et de l’égalité femme- homme.

KEYENCE France a obtenu pour l’année 2020 la note de 80/100, supérieure au seuil légal de 75/100, en-deçà duquel les entreprises sont tenues d’engager des actions visant à corriger l’écart excessif de rémunération entre les femmes et les hommes.